El Sindicato Unido de Trabajadores Portuarios (SUPA) logró en las últimas horas un acuerdo paritario con las empresas del sector. La misma alcanza una actualización de la pauta salarial del 55%, la cual entra en vigencia a partir del 1 de julio de 2023. El porcentaje rige para las actividades: pesquera, aluminio, petróleo y metalmecánica.
El acuerdo es de aplicación para todos los puertos de Chubut, para las diferentes modalidades de la estiba de la pesca, tanto, el fresco como congelado. Además, también alcanza a la estiva de la industria del aluminio (Aluar) en Puerto Madryn, y servicios petroleros y de la metalmecánica para el caso del puerto de Comodoro Rivadavia.
Asimismo, este porcentaje será de aplicación para los eventuales permitiendo una actualización en el jornal. Desde allí que el acuerdo abarca a un importante número de trabajadores de toda la provincia y sus grupos familiares que tendrá un ingreso adicional para sobrellavar la coyuntura económica actual.